浜松人事フォーラム 地域密着の人的資本経営実現の取り組み ～12/8 講師登壇
静岡県浜松市の、社会保険労務士法人村松事務所で行われる、下記のイベントに招待講師として参加させて頂きます。
浜松人事フォーラムについて
2023年度から有価証券報告書に非財務情報の開示義務化が開始されることにより、上場企業だけではなく全ての企業経営において、人材戦略に基づいた「人的資本経営」の取組みは益々重要になります。
●非財務情報とは・・
男女・正規非正規の賃金差・男性育児休業取得率・エンゲージメント・障がい者雇用率・女性管理職比率・海外人材雇用率・副業兼業についての取扱い・中途採用比率・健康経営・リスキリング・ＥＳＧ など。しかし、まだまだ多くの企業が手探り状態だと思いますので、本フォーラムでは、企業が今後注力すべき具体策をお話いたします。
| 基調講演 | 【 13：30～16：00 】
「来年度の法改正・企業が取り組むべき人的資本経営 浜松から発信！先進的な経営実現プロジェクト！」 「人的資本経営の先進事例・世界と日本の最新状況」 「非財務情報の重要性」 「地域金融機関が企業を評価するポイント」 |
| 質疑応答 | 【 16：00～16：30 】 |
| 開催日時 | 2022年12月8日(木)13：30～16：30 |
| 開催場所 | 【会 場】ホテルクラウンパレス浜松 ４階芙蓉の間 （静岡県浜松市中区板屋町110-17） （注）Ｗｅｂ開催はありません |
| 定員 | ５０名（先着順・コロナ対策有） |
| 参加費 | 一 般 企 業 様： ５,５００円（税込）／人 顧問先企業様： 無 料 |
