2025年7月16日 / 最終更新日 : 2025年7月17日 forestconsulting1@gmail.com セミナー・特別情報

オンラインセミナー　7/17（木）“社労士がHRシステム企業と組む理由“と、圧倒的な業務改革”

開催日時　2025年7月17日（木）16:00〜17:00　“社労士がHRシステム企業と組む理由“と、圧倒的な業務改革　～ 収益化スキームから実際の支援事例まで、完全解説 ～と題したオンラインセミナーを開催いたします。 […]
2025年7月12日 / 最終更新日 : 2025年7月17日 forestconsulting1@gmail.com ChatGPTなど生成AIと人的資本経営・人材戦略

オンラインセミナー　7/7（月）2025年の人的資本開示の傾向と事例分析「働き方の変革」

開催日時　2025/07/07(月) 15:00～16:00　ZOOMにて　2025年の人的資本開示の傾向と事例分析「働き方の変革」と題し、2025年以降の法改正や多様な働き方への先行対応が進む中、企業が今から準備すべき […]
2025年7月11日 / 最終更新日 : 2025年7月17日 forestconsulting1@gmail.com セミナー・特別情報

ログ掲載「法改正対応、これで十分？企業がハマる３つの落とし穴　－2025年 育児・介護休業法改正－」

4月23日（水）にiU組織研究機構の連携企業のイルミスタ社の富樫社長と代表理事の松井が行ったセミナー「法改正対応、これで十分？企業がハマる３つの落とし穴　－2025年 育児・介護休業法改正－」をログミーにてログ化、掲載さ […]
2025年4月28日 / 最終更新日 : 2025年5月6日 forestconsulting1@gmail.com セミナー・特別情報

【アーカイブ＆資料配信】トランプ政権のDEI論調変化＆高度AIとロボットの対応と、雇用と働き方のセミナー開催

4月に「トランプ政権下のDEI論調変化・AIロボティクス　への組織人事対応/人的資本経営」ということで、iU組織研究機構  理事  iU教授　松村太郎と代表理事の松井勇策で対談型の、一部、松井からの集中的な情報提供の形で […]
2025年4月22日 / 最終更新日 : 2025年5月6日 forestconsulting1@gmail.com 最新ニュース

三菱地所（株）様のフレキシブルオフィスの記者会見で、iU組織研究機構として雇用関連の先進技術（AI・ロボットの職場活用）対応を行うことを発表しました

先日、三菱地所株式会社様が４月から丸の内ビルディングにオープンする先進技術を応用したフレキシブルオフィス　xLINK（クロスリンク）　https://mec-xlink.mec.co.jp/marunouchi-buil […]
2025年4月20日 / 最終更新日 : 2025年5月6日 forestconsulting1@gmail.com セミナー・特別情報

㈱リクルート社様での人的資本経営と採用事業の内部セミナー開催のご報告

3/5（水）株式会社リクルート　HR本部　HRエージェントDivision　クライアントサービス統括部のエンタープライズ営業3部様で、iU組織研究機構でセミナーを行わせて頂きました。 iU組織研究機構にも詳細を掲載してい […]
2025年3月8日 / 最終更新日 : 2025年3月8日 forestconsulting1@gmail.com セミナー・特別情報

改正育介法のポイント「テレワークの努力義務 徹底セミナー」 ～何がどこまで求められているのか。対応実務とは？～

開催日時　3月17日（月）12:00～　施行間近の「テレワーク努力義務」について徹底して掘り下げ、可能な限りその場で問題を解決する「改正育児・介護休業法　テレワークの努力義務とは？徹底理解セミナー」を開催します。 イベン […]