2024年7月5日セミナー・特別情報forestconsulting1@gmail.com ワーク報告 6/28(金) 「古典的な宇宙観を応用した人事課題解決へのヒント」6月28日金曜日に、ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会さんにご招聘いただき、 水谷 美由起 さんがモデレーターで、「古典的な宇宙観を応用した人事課題解決のヒント」という宗教学/ナラティブ心理学を人的資本経営に応 […]
2024年6月28日ChatGPTなど生成AIと人的資本経営・人材戦略forestconsulting1@gmail.com オンラインセミナー 7/31(水)開催 「骨太の方針」始め法改正から紐解く 雇用トレンドと人的資本経営のポイント株式会社SmartHRの主催で7/31(水)11:00~12:10に「骨太の方針」始め法改正から紐解く 雇用トレンドと人的資本経営のポイントと題したオンラインセミナーを開催いたします。 ピーティックス セミナー紹介ページ […]
2024年6月15日セミナー・特別情報forestconsulting1@gmail.com オンラインセミナー 6/19(水)【今後5年でどう変わる?】雇用制度の抜本改正および育児介護休業法の大改正・ポイント解説セミナー株式会社チーム・スピリット主催で【今後5年でどう変わる?】雇用制度の抜本改正および育児介護休業法の大改正・ポイント解説セミナーと題したオンラインセミナーを6/19(水)に開催しました。 https://www.teams […]
2024年5月21日セミナー・特別情報forestconsulting1@gmail.com オンラインセミナー 6/5(水)開催 【超速報】育児・介護休業法、2025年大幅改正案のポイント ~人事・総務が注意すべき落とし穴とは? 専門家が解説~「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ(エイチキュー)社の主催で【超速報】育児・介護休業法、2025年大幅改正案のポイント ~人事・総務が注意すべき落とし穴とは? 専門家が解説~と題したオンラインセ […]
2024年5月21日ChatGPTなど生成AIと人的資本経営・人材戦略forestconsulting1@gmail.com オンラインセミナー 6/4(火)開催 IPO準備企業が知っておくべき 「人的資本経営」Uniforce株式会社の主催で6/4(火)14:00~ 新規上場時の人的資本経営との関係性の最新動向とIPOに際する実践的なアドバイスをテーマにIPO準備企業が知っておくべき「人的資本経営」と題したオンラインセミナーを […]
2024年5月17日ChatGPTなど生成AIと人的資本経営・人材戦略forestconsulting1@gmail.com 【HRカンファレンス2024年春】今後の人事管理系中心の人的資本経営の考え方・抜本改正などの雇用トレンドについて5/17(金)のHRカンファレンス2024春(年に2回、春と秋に開催される日本の人事部による人事領域における講演会形式の大規模イベント https://jinjibu.jp/hr-conference/ )にて「データド […]
2024年3月8日ChatGPTなど生成AIと人的資本経営・人材戦略forestconsulting1@gmail.com オンラインセミナー 3/18(月)開催 インナーブランディングの具体的手法と人的資本経営ブレインコンサルティングオフィス社の主催で3/18(月)14:00~インナーブランディングの具体的手法と人的資本経営と題してオンラインセミナーを開催いたします。 企業事例でわかる人的資本経営の考え方を落とし込んだインナー […]
2024年3月8日ChatGPTなど生成AIと人的資本経営・人材戦略forestconsulting1@gmail.com オンラインセミナー 3/14(木)開催 誤解が多い!「ISO30414」と「人材版伊藤レポート」の活用方法~人的資本の実例と実務の横断整理・法制度と国際基準の使い方企業向け社内規程マネジメントシステムのKiteRa Bizと、ブレインコンサルティングオフィス社の共催によるオンラインセミナーを3/14(木) 15:00~に開催いたします。 誤解が多い!「ISO30414」と「人材版伊 […]
2024年2月25日ChatGPTなど生成AIと人的資本経営・人材戦略forest_master ミナジン特別サロン「社労士の先進業務講座」全8回 3/21(木)開講、説明会は3/1(金)と3/11(月)「すべての企業に顧問社労士を」をビジョンに、社労士の価値向上を目的に設立された社労士専用のコミュニティサロンMINAGINE(ミナジン)Lab.(https://minagine.jp/lab/)で「業界をリードする 社 […]
2024年2月1日セミナー・特別情報forestconsulting1@gmail.com 新年度にむけての2024年の人事・労務法改正と政策を解説2024年2月27日(火) 13:00よりSmartHR様主催によるZOOMセミナーで 新年度に向けての2024年の人事・労務法改正と政策を解説しました。 https://smarthr.jp/event/63668 & […]
2023年6月13日セミナー・特別情報forest_master 人材版伊藤レポートの特徴と6つの注意点 SmartHR MAGに掲載 SmartHR MAGさんに、松井執筆の「人材版伊藤レポートの注意点」という原稿を掲載頂きました。 人材版伊藤レポートは人的資本経営の軸になる資料だと思いますが、反面人材版伊藤レポートは、人的資本経営の現場 […]
2023年5月21日セミナー・特別情報forest_master 人的資本経営検定 ~人的資本可視化指針・関係法令・国際指標まで横断した基本知識の決定版㈱ブレインコンサルティングオフィスが制作・発行、フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表の松井勇策が全面監修し、内容の全ての講義を担当している、人的資本経営と情報開示に至る国内対応全ての基礎知識を網羅できる決定版 […]
2023年3月15日企画参加した商品・書籍等forestconsulting1@gmail.com 「企業実務」2023年2月25日号 人的資本経営特集に執筆寄稿しました「企業実務」誌 第868号の「人的資本経営特集」で、企業価値の向上につながる「人的資本経営」の考え方とは?と題し基本的な実務プロセスと、人事管理・労務法務側面での人的資本経営と開示実務について執筆させて頂きました。 企業 […]
2023年3月15日企画参加した商品・書籍等forestconsulting1@gmail.com 人的資本経営について、「月刊 先端教育 2023年3月号」誌に掲載頂きました「月刊 先端教育」誌の人的資本経営特集に、人材戦略顧問としてご依頼頂いているJPYC社の人的資本開示・人材戦略とその活用に関する情報、外部の支援者としての動き、人的資本経営とスタートアップについての記事を掲載頂きました。 […]
2022年12月4日企画参加した商品・書籍等forestconsulting1@gmail.com 日本法令より「社労士のための 人的資本経営の基礎知識と支援実務」DVD発売 実務で使える各種ツール付属日本法令より「社労士のための 人的資本経営の基礎知識と支援実務」の社労士の方向けのDVDが、実務で使える各種ツール付属して発売されました。 日本法令EC(詳細) Amazon 以下のような内容が主な特色となっております。 […]
2024年5月15日ChatGPTなど生成AIと人的資本経営・人材戦略forestconsulting1@gmail.com 人事サイト「かいけつ人事・労務」サイト上にて「教えて松井先生」コーナーが開設されました! 当サイトでもおなじみの人事サイト「かいけつ人事労務」さん https://www.kaiketsu-j.com/ にてこのたび、先進的な用語解説をするコーナー講師としてご依頼頂き「教えて松井先生」コーナーが開設されました […]
2024年2月2日外部情報シリーズ発信forestconsulting1@gmail.com 5/31まで オンライン配信中 年収の壁・労働条件通知書法改正まとめセミナー 人的資本戦略に基づく対応を解説2024年5月31日(金)18:00まで「年収の壁・労働条件通知書法改正まとめセミナー」を、株式会社SmartHRにてオンライン配信を行っています。 本セミナーでは2024年にかけての法令や制度の改正を概観したうえで、「 […]
2023年10月7日外部情報シリーズ発信forestconsulting1@gmail.com 社労士が徹底分析 2024年にかけての人事・労務法改正&政策ガイドSmartHR社のクラウド活用と生産性向上の専門サイト BizHint EXPO (https://expo.bizhint.jp/)において社労士が徹底分析 「2024年にかけての人事・労務法改正&政策ガイド」のダウ […]
2023年9月2日外部情報シリーズ発信forestconsulting1@gmail.com 女性活躍とダイバーシティ ベンチャー.jp連載2回目ベンチャー.jp https://venture.jp/ は、厳選されたベンチャー経営者の経営ポリシーや起業の核心の記事、起業などに関する情報が多数載っているサイトです。 「働き方と生き方~生まれつつある未来の話」という […]
2023年8月30日ChatGPTなど生成AIと人的資本経営・人材戦略forestconsulting1@gmail.com 「人的資本経営コンソーシアム」の第3回開示分科にて 日本円ステーブルコインJPYC様の事例が紹介されました経産省運営の人的資本経営コンソーシアム(https://hcm-consortium.go.jp/news)第3回開示分科(8/1)にて、関与させて頂いておりますJPYC社様の事例が、非上場企業の開示の代表事例として採り […]
2023年8月2日外部情報シリーズ発信forestconsulting1@gmail.com SmartHR Mag.寄稿 【悪例から学ぶ】“経営戦略と人材戦略”をつなぐ実践法 実務ベースで考える人的資本経営の進め方SmartHRでの連載“実務ベースで考える人的資本経営の進め方” の6回目になります。 今回は人的資本の情報開示について【悪例から学ぶ】として、最新事例からあまりよくない企業を例に人材戦略立案の方法論を展開しています。 […]
2023年7月12日セミナー・特別情報forestconsulting1@gmail.com 【SmarHR Connect録画】1200人700社申し込みの大規模イベントでの講演録画です6/13に開催された「SmartHR Connect」が7/23までSmartHR社のサイトで録画が公開されています。 ぜひご覧ください。1200名、700社の申し込みのあった大規模イベントです。 大手町プレイスカンファ […]
2023年6月13日セミナー・特別情報forest_master 人材版伊藤レポートの特徴と6つの注意点 SmartHR MAGに掲載 SmartHR MAGさんに、松井執筆の「人材版伊藤レポートの注意点」という原稿を掲載頂きました。 人材版伊藤レポートは人的資本経営の軸になる資料だと思いますが、反面人材版伊藤レポートは、人的資本経営の現場 […]
2023年6月2日セミナー・特別情報forestconsulting1@gmail.com 企業ではない団体初の、本格的な人的資本の情報開示を行ったキャリコンサロンさんの開示発表会に同席させて頂きました5月に営利企業でない団体での、初の本格的な人的資本の自主的な情報開示を行った キャリコンサロンさんで6月1日夜に開示の趣旨や内容についての発表会があり同席させて頂きました。 フォレストコンサルティング経営人事フォーラムで […]
2023年6月1日ChatGPTなど生成AIと人的資本経営・人材戦略forestconsulting1@gmail.com Unipos田中社長と人的資本経営について対談させていただきました BizZine(ビズジン)翔泳社ビジネス系オンラインメディア BizZineさまの企画により 人的資本経営で開示事例等の素晴らしいご発信をされており、おそらく人的資本経営で いま一番有名ではないかと思われるUnipos田中社長と対談させて頂きまし […]