10/10（木）17:00～特別無料公開します。支援者（社労士）目線での、具体的な人的資本経営と健康経営の受注事例等のセミナー

一般無料公開！社労士の先進業務ゼミナール「人的資本と健康経営を本当に収益化する方法」と題して 2024年10月10日（木）17:00〜18:00　でセミナーを特別一般無料公開をいたします。 少し前に行ったセミナーで「健康 […]

オンラインセミナー　9/26（木）開催　～人材の多様性は組織の強みにできる！～戦略人事で企業変革！HRBPの役割とは？　

2024年9月26日（木） 11:00〜12:00　ZOOMにて～人材の多様性は組織の強みにできる！～戦略人事で企業変革！HRBPの役割とは？　と題したオンラインセミナーを開催します。 イベント詳細はこちら　　https […]

リアルイベント　10/1（火）開催『これからの働き方に関する法令政策とワークログ活用の最前線』

2024年10月1日（火）16:00〜18:30　株式会社LIFULL本社ビル8F セミナールーム　（東京都千代田区麹町1‐4‐4）にて開催される 生産性向上の新常識！「これからの働き方に関する法令政策とワークログ活用の […]

オンラインセミナー　10/17（木）開催　『法令解説とワークログ活用によるバックオフィス部門改革』

2024年10月17日（木）13:00〜14:00　ZOOMにて、管理部門系のアウトソーシング大手のペイロール社様、チームスピリット社様のイベントで 2025年以降管理部門の負荷が激増！『法令解説とワークログ活用によるバ […]

ワーク報告　6/28(金) 「古典的な宇宙観を応用した人事課題解決へのヒント」

6月28日金曜日に、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会さんにご招聘いただき、 水谷 美由起 さんがモデレーターで、「古典的な宇宙観を応用した人事課題解決のヒント」という宗教学/ナラティブ心理学を人的資本経営に応 […]

オンラインセミナー　7/31（水）開催　「骨太の方針」始め法改正から紐解く 雇用トレンドと人的資本経営のポイント

株式会社SmartHRの主催で7/31（水）11:00～12:10に「骨太の方針」始め法改正から紐解く 雇用トレンドと人的資本経営のポイントと題したオンラインセミナーを開催いたします。 ピーティックス　セミナー紹介ページ […]

オンラインセミナー　6/19（水）【今後5年でどう変わる？】雇用制度の抜本改正および育児介護休業法の大改正・ポイント解説セミナー

株式会社チーム・スピリット主催で【今後5年でどう変わる？】雇用制度の抜本改正および育児介護休業法の大改正・ポイント解説セミナーと題したオンラインセミナーを6/19（水）に開催しました。 https://www.teams […]

オンラインセミナー　6/5（水）開催　【超速報】育児・介護休業法、2025年大幅改正案のポイント ～人事・総務が注意すべき落とし穴とは？ 専門家が解説～

「福利厚生をコストから投資へ」をビジョンに掲げる株式会社HQ（エイチキュー）社の主催で【超速報】育児・介護休業法、2025年大幅改正案のポイント ～人事・総務が注意すべき落とし穴とは？ 専門家が解説～と題したオンラインセ […]

オンラインセミナー　6/4（火）開催　IPO準備企業が知っておくべき 「人的資本経営」

Uniforce株式会社の主催で6/4（火）14:00～　新規上場時の人的資本経営との関係性の最新動向とIPOに際する実践的なアドバイスをテーマにIPO準備企業が知っておくべき「人的資本経営」と題したオンラインセミナーを […]

【HRカンファレンス2024年春】今後の人事管理系中心の人的資本経営の考え方・抜本改正などの雇用トレンドについて

5/17(金)のHRカンファレンス2024春（年に2回、春と秋に開催される日本の人事部による人事領域における講演会形式の大規模イベント　https://jinjibu.jp/hr-conference/　）にて「データド […]

産学連携団体、雇用関係のシンクタンク（iU組織研究機構）の代表理事に就任いたしました

お世話になっております。2024年8月1日付けで、弊所代表松井が、客員教授として活動をしています情報経営イノベーション専門職大学（iU）の産学連携団体として(一社)情報経営イノベーション組織研究機構（略称：iU組織研究機 […]

人材版伊藤レポートの特徴と6つの注意点　SmartHR MAGに掲載

  SmartHR MAGさんに、松井執筆の「人材版伊藤レポートの注意点」という原稿を掲載頂きました。 人材版伊藤レポートは人的資本経営の軸になる資料だと思いますが、反面人材版伊藤レポートは、人的資本経営の現場 […]

人的資本経営検定　～人的資本可視化指針・関係法令・国際指標まで横断した基本知識の決定版

㈱ブレインコンサルティングオフィスが制作・発行、フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表の松井勇策が全面監修し、内容の全ての講義を担当している、人的資本経営と情報開示に至る国内対応全ての基礎知識を網羅できる決定版 […]

「企業実務」2023年2月25日号　人的資本経営特集に執筆寄稿しました

「企業実務」誌　第868号の「人的資本経営特集」で、企業価値の向上につながる「人的資本経営」の考え方とは？と題し基本的な実務プロセスと、人事管理・労務法務側面での人的資本経営と開示実務について執筆させて頂きました。 企業 […]

人的資本経営について、「月刊　先端教育　2023年3月号」誌に掲載頂きました

「月刊　先端教育」誌の人的資本経営特集に、人材戦略顧問としてご依頼頂いているJPYC社の人的資本開示・人材戦略とその活用に関する情報、外部の支援者としての動き、人的資本経営とスタートアップについての記事を掲載頂きました。 […]

人的資本経営と開示実務プロフェッショナル講座　2023年1月9日・16日実施します