VOICYにて【「ルールだから」では動かない。法改正との向き合い方を変えていこう～松井さんと楽屋裏対談～】を公開しています

11/8（金）にNOKIDO社様との連携セミナー『人事関連法改正全容早わかりセミナー2025年法改正の本質は「人材マネジメント変革」』開催後に、同社取締役の小田木氏と引き続きおこなった対談をVOICYにて公開しています。 […]

オンラインセミナー　12/11（水）雇用法令・政策対応が鍵！グループ企業の成長と変革の実践方法　〜グループ全体のバックオフィス標準化とアウトソーシング活用～　を開催します

開催日時　12/11（水）　14:00～15:00　ZOOMにて「雇用法令・政策対応が鍵！グループ企業の成長と変革の実践方法〜グループ全体のバックオフィス標準化とアウトソーシング活用～」セミナーを開催します。 セミナー詳 […]

レポート＆アーカイブ公開中「２０２５年法改正はマネジメント変革が必須」

11/8（金）に開催されたオンラインセミナー『「２０２５年法改正はマネジメント変革が必須」セミナー』のレポート＆アーカイブが公開されております。 詳細はこちら https://education.nokioo.jp/ne […]

オンライン限定セミナー　11/12（火）雇用関係の法改正の新しい傾向　専門家向け考察のセミナー

開催日時　11/12（火）17:00～18:00　ZOOMにて　HRbase様と連携で、士業・専門家向けに「法改正の提案テクニック」と題して、今までにない内容のセミナーを行わせて頂きます。 イベント詳細はこちら　http […]

オンラインセミナー　11/8 （金）人事関連法改正　全容早わかりセミナー　2025年法改正の本質は「人材マネジメント変革」を開催します　

開催日時　11/8（金）13:00～14:30　ZOOMにて　2025年の雇用系法改正／政策についての10項目以上の必須内容と、改正の本質である「マネジメント変革」を体感理解する全く新しいセミナーを開催します。 イベント […]

10/10（木）17:00～特別無料公開します。支援者（社労士）目線での、具体的な人的資本経営と健康経営の受注事例等のセミナー

一般無料公開！社労士の先進業務ゼミナール「人的資本と健康経営を本当に収益化する方法」と題して 2024年10月10日（木）17:00〜18:00　でセミナーを特別一般無料公開をいたします。 少し前に行ったセミナーで「健康 […]

オンラインセミナー　9/26（木）開催　～人材の多様性は組織の強みにできる！～戦略人事で企業変革！HRBPの役割とは？　

2024年9月26日（木） 11:00〜12:00　ZOOMにて～人材の多様性は組織の強みにできる！～戦略人事で企業変革！HRBPの役割とは？　と題したオンラインセミナーを開催します。 イベント詳細はこちら　　https […]

リアルイベント　10/1（火）開催『これからの働き方に関する法令政策とワークログ活用の最前線』

2024年10月1日（火）16:00〜18:30　株式会社LIFULL本社ビル8F セミナールーム　（東京都千代田区麹町1‐4‐4）にて開催される 生産性向上の新常識！「これからの働き方に関する法令政策とワークログ活用の […]

オンラインセミナー　10/17（木）開催　『法令解説とワークログ活用によるバックオフィス部門改革』

2024年10月17日（木）13:00〜14:00　ZOOMにて、管理部門系のアウトソーシング大手のペイロール社様、チームスピリット社様のイベントで 2025年以降管理部門の負荷が激増！『法令解説とワークログ活用によるバ […]

ワーク報告　6/28(金) 「古典的な宇宙観を応用した人事課題解決へのヒント」

6月28日金曜日に、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会さんにご招聘いただき、 水谷 美由起 さんがモデレーターで、「古典的な宇宙観を応用した人事課題解決のヒント」という宗教学/ナラティブ心理学を人的資本経営に応 […]

産学連携団体、雇用関係のシンクタンク（iU組織研究機構）の代表理事に就任いたしました

お世話になっております。2024年8月1日付けで、弊所代表松井が、客員教授として活動をしています情報経営イノベーション専門職大学（iU）の産学連携団体として(一社)情報経営イノベーション組織研究機構（略称：iU組織研究機 […]

人材版伊藤レポートの特徴と6つの注意点　SmartHR MAGに掲載

  SmartHR MAGさんに、松井執筆の「人材版伊藤レポートの注意点」という原稿を掲載頂きました。 人材版伊藤レポートは人的資本経営の軸になる資料だと思いますが、反面人材版伊藤レポートは、人的資本経営の現場 […]

人的資本経営検定　～人的資本可視化指針・関係法令・国際指標まで横断した基本知識の決定版

㈱ブレインコンサルティングオフィスが制作・発行、フォレストコンサルティング経営人事フォーラム代表の松井勇策が全面監修し、内容の全ての講義を担当している、人的資本経営と情報開示に至る国内対応全ての基礎知識を網羅できる決定版 […]

「企業実務」2023年2月25日号　人的資本経営特集に執筆寄稿しました

「企業実務」誌　第868号の「人的資本経営特集」で、企業価値の向上につながる「人的資本経営」の考え方とは？と題し基本的な実務プロセスと、人事管理・労務法務側面での人的資本経営と開示実務について執筆させて頂きました。 企業 […]

人的資本経営について、「月刊　先端教育　2023年3月号」誌に掲載頂きました

「月刊　先端教育」誌の人的資本経営特集に、人材戦略顧問としてご依頼頂いているJPYC社の人的資本開示・人材戦略とその活用に関する情報、外部の支援者としての動き、人的資本経営とスタートアップについての記事を掲載頂きました。 […]

人的資本経営と開示実務プロフェッショナル講座　2023年1月9日・16日実施します