2023年3月15日 / 最終更新日 : 2023年3月15日 forestconsulting1@gmail.com セミナー・特別情報 愛知県経営者協会様「愛知経協」寄稿 2023年度 人事総務がおさえておくべき法制度の改正・動向 経団連の地方組織の愛知県経営者協会様からご依頼頂き「2023年度 人事総務がおさえておくべき法制度の改正・動向 ～新しい働き方・人的資本経営の環境整備～」として、2023年の雇用政策と人的資本経営の想定される実務について […]
2023年3月15日 / 最終更新日 : 2023年3月15日 forestconsulting1@gmail.com 外部情報シリーズ発信 SmartHRお役立ち資料 2023年版ができました 2023年版_人事・労務向け_法改正＆政策＆ガイドラインまるごと解説 SmartHR様で大好評のお役立ち資料サービス。こちらで人事・労務向け法制度の改正資料を企画監修させて頂きました。 2023年版_人事・労務向け_法改正＆政策＆ガイドラインまるごと解説 今回は、雇用政策や働き方につ […]
2023年3月15日 / 最終更新日 : 2023年3月15日 forestconsulting1@gmail.com 一般情報 SmartHR Mag.寄稿 人的資本経営において決定的に重要な「人事・労務担当」の役割１ 実務ベースで考える人的資本経営の進め方 #02 SmartHR様からご依頼をいただいている連載、“実務ベースで考える人的資本経営の進め方”社 の２回目が掲載されました。 人的資本経営において、人事労務方針を踏まえた対応をする必要が高く、ご支援したり状況をお聞きしてもそ […]
2023年3月15日 / 最終更新日 : 2023年3月15日 forestconsulting1@gmail.com 企画参加した商品・書籍等 「企業実務」2023年2月25日号 人的資本経営特集に執筆寄稿しました 「企業実務」誌 第868号の「人的資本経営特集」で、企業価値の向上につながる「人的資本経営」の考え方とは？と題し基本的な実務プロセスと、人事管理・労務法務側面での人的資本経営と開示実務について執筆させて頂きました。 企業 […]
2023年3月15日 / 最終更新日 : 2023年3月15日 forestconsulting1@gmail.com 企画参加した商品・書籍等 人的資本経営について、「月刊 先端教育 2023年3月号」誌に掲載頂きました 「月刊 先端教育」誌の人的資本経営特集に、人材戦略顧問としてご依頼頂いているJPYC社の人的資本開示・人材戦略とその活用に関する情報、外部の支援者としての動き、人的資本経営とスタートアップについての記事を掲載頂きました。 […]
2023年1月18日 / 最終更新日 : 2023年3月3日 forestconsulting1@gmail.com セミナー・特別情報 「ライフステージと個人特性に対応したキャリア自律」を目指す政策の動き ＠ライフワークス ライフワークス社さんのＣ・ＤＬＡＢＯ（Ｃ・Ｄラボ）に寄稿させて頂きました。 人的資本経営の主眼となる「ライフステージと個人の特性に対応したキャリアの自律」ということについて、社会的にさまざまに言われている人的資本経営の見 […]
2023年1月18日 / 最終更新日 : 2023年3月15日 forestconsulting1@gmail.com セミナー・特別情報 SmartHR Mag.寄稿 人的資本経営と開示実務を明確にし「情報の受け取り方」を考える 実務ベースで考える人的資本経営の進め方 #01 SmartHR 様からご依頼をいただき”実務ベースで考える人的資本経営の進め方”として、人的資本経営と開示実務の連載を始めさせて頂きます。 今回は「実務を起点にした人的資本経営の全体像・情報の取捨 […]
2023年1月16日 / 最終更新日 : 2023年1月17日 forestconsulting1@gmail.com セミナー・特別情報 2023年の雇用に関する法制度の改正情報を執筆寄稿しました 2023年の雇用の法制度改正についてご依頼いただき執筆しました。 色々議論検討させて頂き、人的資本の最新情報・デジタル推進・省庁横断のビジネスと人権・スタートアップ5か年計画等が、具体的に働き方を大きく変える形で出てきて […]
2022年10月19日 / 最終更新日 : 2022年11月19日 forestconsulting1@gmail.com セミナー・特別情報 2022年10月20日 新刊書籍「人的資本経営と開示実務の教科書１」を発売！ ご案内 兼 プレスリリース 2022年10月20日（木）に、フォレストコンサルティング経営人事フォーラム 代表 […]
