2023年10月7日 / Last updated : 2023年10月9日 forestconsulting1@gmail.com 外部情報シリーズ発信 社労士が徹底分析 2024年にかけての人事・労務法改正＆政策ガイド SmartHR社のクラウド活用と生産性向上の専門サイト BizHint EXPO (https://expo.bizhint.jp/)において社労士が徹底分析 「2024年にかけての人事・労務法改正＆政策ガイド」のダウ […]
2023年10月7日 / Last updated : 2023年10月9日 forestconsulting1@gmail.com セミナー・特別情報 10/30（月）に人的資本開示の有報レクチャーセミナーを再々開催します 8/23、9/26に開催いたしました「2023年3月決算期「有価証券報告書」から得た人的資本開示の最新知見レクチャー」を10/30（月）に再々開催することが決まりました。受講者アンケートではかなり良いお声を頂き、ありがと […]
2023年9月2日 / Last updated : 2023年10月2日 forestconsulting1@gmail.com 外部情報シリーズ発信 女性活躍とダイバーシティ ベンチャー.jp連載２回目 ベンチャー.jp https://venture.jp/ は、厳選されたベンチャー経営者の経営ポリシーや起業の核心の記事、起業などに関する情報が多数載っているサイトです。 「働き方と生き方～生まれつつある未来の話」という […]
2023年8月30日 / Last updated : 2023年10月2日 forestconsulting1@gmail.com ChatGPTなど生成AIと人的資本経営・人材戦略 「人的資本経営コンソーシアム」の第3回開示分科にて 日本円ステーブルコインJPYC様の事例が紹介されました 経産省運営の人的資本経営コンソーシアム（https://hcm-consortium.go.jp/news）第3回開示分科（8/1）にて、関与させて頂いておりますJPYC社様の事例が、非上場企業の開示の代表事例として採り […]
2023年8月18日 / Last updated : 2023年8月18日 forestconsulting1@gmail.com ChatGPTなど生成AIと人的資本経営・人材戦略 8/23（水）13:30～「有価証券報告書」から得た 人的資本開示の最新知見レクチャー 経営・人事向けサイトの「かいけつ人事労務」（https://www.kaiketsu-j.com/）様のご依頼により、8/23（水）13:30より PSRネットワーク※全国6,000以上の社会保険労務士事務所が参加する全 […]
2023年8月18日 / Last updated : 2023年8月18日 forestconsulting1@gmail.com ChatGPTなど生成AIと人的資本経営・人材戦略 8/21(月)11:00～ 人的資本開示500件以上の精読から読み解く「 女性活躍推進法の実務のポイント再入門」 SｍartHR様との共催で8/21（月）11:00～12:00 にZoomオンラインセミナーを開催いたします。 人的資本情報の開示に対応した企業の有価証券報告書（※以下有報）や厚労省の女性の活躍推進企業データベース等より […]
2023年8月2日 / Last updated : 2023年10月2日 forestconsulting1@gmail.com 外部情報シリーズ発信 SmartHR Mag.寄稿 【悪例から学ぶ】“経営戦略と人材戦略”をつなぐ実践法 実務ベースで考える人的資本経営の進め方 SmartHRでの連載“実務ベースで考える人的資本経営の進め方” の６回目になります。 今回は人的資本の情報開示について【悪例から学ぶ】として、最新事例からあまりよくない企業を例に人材戦略立案の方法論を展開しています。 […]
2023年7月12日 / Last updated : 2023年7月12日 forestconsulting1@gmail.com セミナー・特別情報 【SmarHR Connect録画】1200人700社申し込みの大規模イベントでの講演録画です 6/13に開催された「SmartHR Connect」が7/23までSmartHR社のサイトで録画が公開されています。 ぜひご覧ください。1200名、700社の申し込みのあった大規模イベントです。 大手町プレイスカンファ […]
2023年6月13日 / Last updated : 2023年6月13日 forest_master セミナー・特別情報 人材版伊藤レポートの特徴と6つの注意点 SmartHR MAGに掲載 SmartHR MAGさんに、松井執筆の「人材版伊藤レポートの注意点」という原稿を掲載頂きました。 人材版伊藤レポートは人的資本経営の軸になる資料だと思いますが、反面人材版伊藤レポートは、人的資本経営の現場 […]
2023年6月2日 / Last updated : 2023年6月2日 forestconsulting1@gmail.com セミナー・特別情報 企業ではない団体初の、本格的な人的資本の情報開示を行ったキャリコンサロンさんの開示発表会に同席させて頂きました 5月に営利企業でない団体での、初の本格的な人的資本の自主的な情報開示を行った キャリコンサロンさんで6月1日夜に開示の趣旨や内容についての発表会があり同席させて頂きました。 フォレストコンサルティング経営人事フォーラムで […]
